Згідно зі  статтею 10 зазначеного вище Закону   роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати. Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових военным поднимут зарплату в 2016 дій або дії інших обставин непереборної сили. Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати. У разі неможливості своєчасної виплати заробітної плати внаслідок ведення бойових дій, строк виплати заробітної плати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства. В Україні визнається і діє принцип верховенства права. Звернення до суду для захисту конституційних прав і свобод людини гарантується Державою.

Докладно

Нагадаємо, що чинними  нормами міжнародного права та національним законодавством України повноважень щодо здійснення заходів  примусового стягнення заборгованості із заробітної плати органами Держпраці не передбачено. BBC не несе відповідальності за контент інших сайтів. Воєнний стан в Україні – це особливий правовий режим, що вводиться у разі загрози національній безпеці. У зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року  в країні введено воєнний стан. До конца лета в 2013 году зарплаты военных вырастут в два раза, пообещал начальник Генерального штаба – главнокомандующий ВСУ Владимир Замана. Нагадаємо, грошове забезпечення військовослужбовців не https://cash4you.com.ua/ оподатковується 1,5% військовим збором.

• Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили.
• У разі неможливості своєчасної виплати заробітної плати внаслідок ведення бойових дій, строк виплати заробітної плати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства.
• Нагадаємо, що чинними  нормами міжнародного права та національним законодавством України повноважень щодо здійснення заходів  примусового стягнення заборгованості із заробітної плати органами Держпраці не передбачено.
• У зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року  в країні введено воєнний стан.